«100 Лидеров» — лучшая практика трудоустройства в России в номинации "привлечение молодежи на работу в регион", подтвержденная Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

О нас

100 Лидеров — одна из лучших лидерских программ в России 2022 года по версии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

В 2015-2020 годах ОЭЗ «Алабуга» была признана лучшей ОЭЗ в Европе по версии Financial Times по номинациям: «Трансграничное сотрудничество», «Академическое сотрудничество» и
«Развитие навыков».

Лучшая в России и Европе особая экономическая зона «Алабуга».

«Алабуга» — это инфраструктурный партнер полного цикла, который обеспечивает кадровую, социальную, промышленную и строительную инфраструктуру. За 15 лет работы мы построили сильную команду, ежедневно развивающую особую экономическую зону с помощью лучших мировых практик.

На территории особой экономической зоны «Алабуга» на данный момент действуют 34 предприятия. Остальные резиденты находятся на стадии проектирования, строительства и пуско-наладки. ОЭЗ «Алабуга» обеспечивает благоприятные налоговые условия для своих резидентов. Компании на 10 лет освобождаются от земельного, имущественного и транспортного налогов, и получают льготные условия.

Для инвесторов это отличное предложение для развития и масштабирования бизнеса на выгодных условиях, именно поэтому они выбирают «Алабугу».

Наш приоритет — развитие промышленности во благо людям. Для этого мы создаём социальную инфраструктуру, предоставляем рабочие места, хороший карьерный рост и возможность молодым амбициозным выпускникам работать над реальными проектами

Об Алабуге

200 млрд. рублей

инвестиций резидентов

34

действующих производства

10000+

рабочих мест

Какие сферы у нас есть

Мы ищем молодых и классных специалистов для прохождения программы «100 Лидеров» в следующих направлениях:

Обеспечение экономической, информационной, объектовой (физической) безопасности, организация и обеспечение пропускного режима. Проектная деятельность Службы бехопасности и пропускного режима заключается в реализации одного из важнейших проектов для Общества – проекта Face ID

Безопасность

Подразделение отвечает за обеспечение всей инженерной инфраструктуры для наших резидентов (газ, свет, вода, интернет и др.), обеспечивает с ними эффективное взаимодействие, а также реализует коммерческие проекты в сфере эксплуатации инженерной инфраструктуры

Эксплуатация промышленных предприятий

Деятельность HR-управления — это поиск сотрудников, их обучение, мотивация, адаптация, а главное – развитие.

HR

Правовое сопровождение деятельности компании (правовая экспертиза проектов договоров/контрактов/соглашений Общества, представление интересов Общества в судах, подготовка и заключение договоров аренды земельных участков с резидентами и нерезидентами и т.д)

Юриспруденция

Ключевое подразделение для решения стратегических задач компании

Проектное подразделение

За строительство отвечает дочерняя компания "Alabuga Development" с надежной историей, менеджментом и структурой. "Alabuga Development" привлекает новых крупных международных инвесторов и гарантирует строительство объектов в срок

Строительство

Деятельность подразделения направлена на анализ финансово-хозяйственной деятельности компании.
Проектная деятельность связана с автоматизацией бизнес-процессов компании на базе 1С.

Экономика и аналитика

Управление по привлечению инвестиций включает в себя работу с инвесторами, организацию переговорных процессов, аналитику компаний по нишам

Привлечение инвестиций

Наши преимущества

Задачи и требования мирового уровня. ОЭЗ «Алабуга» реализует большое количество мировых, федеральных и региональных проектов, частью которых ты можешь стать пройдя лидерскую программу.

Достойная зарплата
Младший руководитель проекта до 300 тыс. руб

Заместитель руководителя проекта до 130 тыс. руб

Младший специалист до 70 тыс. руб

Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом. Работа с экспертами, опираясь на лучшие мировые практики.

Развитая корпоративная культура, большое количество культурных, спортивных и киберспортивных мероприятий.

Транспорт до работы от трех ближайших городов: Набережные Челны, Елабуга, Менделеевск.

ДМС по итогу прохождения испытательного срока

Твоя уникальность

Закончил обучение в ВУЗ/ССУЗ. Неважно, техническое или гуманитарное направление.

Готов к релокации в ОЭЗ «Алабуга»
мы не предусматриваем работу в удаленном формате, поэтому ждем тебя в Республике Татарстан, г.Елабуга, Особая Экономическая зона "Алабуга".

Готов меняться и решать задачи мирового уровня. Наши задачи федерального уровня и мы не шутим. Нам нужны молодые и амбициозные лидеры, готовые покорять мир и получать вознаграждение мирового уровня.

Знание иностранного языка будет преимуществом.

Этапы лидерской программы

Заочный этап

прохождение бизнес-симуляции

заполнение анкеты участника

подготовка резюме на очный этап

Очный этап

знакомство и экскурсия по Особой экономической зоне "Алабуга"

прохождение масс-собеседований с целью трудоустройства

До 6 апреля

10-14 апреля

прохождение корпоративной бизнес-симуляции

Как проходит отбор?

Прием заявок до 6 апреля
Ты проходишь бизнес-симуляцию, заполняешь анкету и готовишь резюме на очный этап. Потом тебе придет приглашение от специалиста HR-Управления.

Ассессмент «100 Лидеров»
За три дня программы ты пройдешь масс-собеседования с представителями подразделений ОЭЗ "Алабуга", познакомишься с Алабугой и пройдешь внутренние бизнес-симуляции.

Возможность получения оффера на трудоустройство
Тем, кто успешно пройдет собеседование в рамках очного этапа лидерской программы - в течение 14 дней придет оффер на трудоустройство к нам в команду.

✦

До 6 апреля

Вопросы и ответы

Подглядывайте за нашей программой в соц.сетях →